NTT DATA y WOMCY se unen para impulsar el desarrollo profesional de mujeres en ciberseguridad

En el marco del Día Internacional de la Mujer, NTT DATA, compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas, reitera uno de sus principales compromisos: impulsar la diversidad e inclusión. Por ello, firmó una asociación con WOMCY (Latam Women in Cybersecurity).

NTT DATA y WOMCY se unen para impulsar el desarrollo profesional de mujeres en ciberseguridad
Imagen de Pexels 

La compañía dio a conocer que está colaboración está enfocada en resaltar la importancia, conveniencia y oportunidades que brinda la participación femenina al mercado de la ciberseguridad en Latinoamérica. Para ello, ambas organizaciones se comprometen a realizar acciones conjuntas como webinars, programas de capacitación, mentoría y difusión, así como el impulso constante en el desarrollo profesional de líderes latinas en el sector. 

“Este acuerdo nos permite dotar de herramientas a las profesionales y especialistas en ciberseguridad, para que sean consideradas cada vez más para proyectos de la industria. De esta manera, contribuimos a reducir la brecha de género y a abrir espacios para generar entornos más inclusivos para inspirar a las futuras generaciones”, dijo María Pilar Torres Bruna, directora de Ciberseguridad en NTT DATA.

“Esta Alianza de la mano de NTT DATA, como uno de los principales líderes en servicios digitales y comerciales, nos permite incrementar mecanismos para concientizar e incentivar acerca de los riesgos en todos los segmentos. Aumentar la participación de talentos en Ciberseguridad y minimizar la brecha de conocimientos, promoviendo la importancia y participación de todas las disciplinas, ingeniería, derecho, mercadotecnia, relaciones públicas, especialistas en negocios en la industria, buscando juntos tener un impacto en la sociedad”, agregó Miriam Serrato, líder de Alianzas LATAM en WOMCY. 

Finalmente, NTT DATA destaca que las aportaciones de las mujeres en la industria de ciberseguridad son una puerta para que cada vez más profesionales femeninas se conviertan en líderes en un sector que ha sido predominantemente masculino. Por ello, seguirá fomentando la incorporación de más mujeres en el sector, algo que es imprescindible para sumar visiones a los retos actuales. 

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Revista NEO 295

 


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