Gympass cambia de nombre en pro del bienestar integral

Gympass, la plataforma líder en bienestar para empresas, anunció su rebranding como Wellhub, marcando así una evolución hacia una solución más completa para el bienestar de los colaboradores. Este cambio refleja la expansión de la plataforma más allá de las membresías a gimnasios, ofreciendo ahora una app renovada y una red ampliada de partners dedicados al fitness, mindfulness, terapia, nutrición y gestión del sueño.

 

Visualización del sitio Wellhub
Foto: Wellhub

 

La decisión de rebranding surge del reconocimiento de que un 93% de los colaboradores valoran el bienestar en el trabajo tanto como su salario, mientras que el estrés laboral ha alcanzado niveles preocupantes. Este cambio busca abordar los desafíos que enfrentan las empresas para priorizar el bienestar de sus equipos de trabajo, que incluyen la complejidad, el costo y la inversión de tiempo asociados con la implementación de soluciones de bienestar.

 

Wellhub ofrece una plataforma todo en uno, facilitando a las empresas el apoyo a sus colaboradores en su camino hacia el bienestar integral. Con un enfoque que abarca el bienestar físico, emocional y social. La app promete altos niveles de retorno de inversión (ROI) al aumentar el compromiso de los asociados con sus empresas, mejorar la productividad y reducir la rotación laboral.

 

Entre las novedades anunciadas junto con el cambio de nombre se encuentran:

 

  • Acceso a la red más grande del mundo de partners de bienestar globales, locales y digitales.
  • Nuevas categorías de fitness, mindfulness, terapia, nutrición, gestión del sueño y salud reproductiva.
  • Una app renovada con mejor navegación y personalización.
  • Coaching virtual personalizado para cada colaborador/a.

 

Además, Wellhub para empresas ofrece funciones como retos grupales, un plan digital global gratuito y un panel de RR.HH. para facilitar la administración y medición de resultados. Estos cambios refuerzan el compromiso de Wellhub de ofrecer soluciones integrales de bienestar que se adapten a los cambios globales. 

Version Digital NEO

Revista NEO 295

 


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