Mujeres que inspiran desde sus organizaciones, impulsando al talento joven

Por: Fanny Lozano, Gerente E-Commerce; Sofía Rodríguez, Líder Adquisición de Talento y Blanca Escobar, Gerente Marketing, Líder de Categoría, todas colaboradoras de Mondelēz Snacking México

Mujeres
Imagen: Freepik

Las mujeres vivimos una lucha constante por seguir buscando la equidad en la sociedad, en nuestras familias y en nuestros trabajos. Por supuesto, la lucha la hacemos todo el año y cada vez se suman más actores. De acuerdo con la ONU, el tema oficial para conmemorar el Día de la Mujer este año fue "Invertir en las mujeres: Acelerar el progreso".

Como líderes en distintas áreas como e-Commerce, Talento y Marketing creemos que este tema además de relevante es poderosísimo. Si bien las corporaciones han avanzado muchísimo en estos temas, seguimos necesitando que se reconozcan nuestros derechos, fortaleciendo redes de apoyo y aliados que nos permitan llegar a nuestros objetivos. 

Nos llena de orgullo ver que cada vez más compañías construyen programas sólidos de inclusión y equidad. Cada vez más mujeres se unen y destacan en áreas clave que históricamente estaban dominadas por hombres, esto lo podemos ver desde nuestra área de Adquisición de Talento. 

En el e-Commerce, de acuerdo con el estudio Nube Commerce, elaborado por Tiendanube, plataforma de e-Commerce, el 51% de los negocios son liderados por mujeres, esto nos habla del liderazgo que tenemos en esta área. 

Desde hace años, otra de las industrias en donde las mujeres hemos sobresalido es en el Marketing, en donde cada vez hay más equipos liderados por mujeres que son altamente efectivos y que entienden con profundidad los distintos tipos de consumidores, generando estrategias sólidas que brillan y son reconocidas globalmente.

Como líderes, es nuestra labor seguir impulsando que más mujeres suban la escalera corporativa, apoyar a través de mentorías y generación de redes de contacto que nos permita impulsarnos unas a las otras, será fundamental para desarrollar las carreras de las generaciones de relevo.
Mondelēz Snacking México forma parte de la Alianza Sin Estereotipos (Unstereotype Alliance) liderada por ONU Mujeres con el objetivo de erradicar prejuicios dañinos en medios y publicidad. 

Tenemos distintos ERG, comités enfocados en distintos pilares para promover entornos, proyectos y políticas que mejoren nuestra diversidad, equidad e inclusión. Trabajamos constantemente en tener espacios seguros para que nuestras mujeres se desarrollen, conecten y prosperen.
Seguiremos en este camino, porque hoy más que nunca es fundamental el papel de las mujeres como líderes tanto en las organizaciones como en nuestras comunidades.
 

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Revista NEO 297

 


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