inDrive presenta "Te llevamos con orgullo" para apoyar a la comunidad LGBTQ+

En México, se han dado grandes pasos en materia de diversidad e inclusión, pero persisten desafíos importantes, especialmente en un contexto en el que casi 4 de cada 10 integrantes de las comunidades LGBTQ+ sufren alguna experiencia de discriminación cada año, según datos del INEGI. Para abordar estos retos, inDrive ha lanzado una serie de cursos educativos destinados a aumentar la conciencia sobre la diversidad, la inclusión y los derechos LGBTQ+.

 

Bandera lgbt ondeando en el cielo
Foto: Unsplash

 

Esta iniciativa estará disponible a través de la Academia de Conductores en la aplicación de inDrive, un programa dedicado a mejorar las habilidades y conocimientos de las personas que utilizan la app para generar ingresos adicionales. El nuevo entrenamiento consta de cinco módulos diseñados para capacitar a los conductores en temas como el respeto, la lucha contra estereotipos y prejuicios, la prevención de la discriminación y el fomento de un entorno confiable y transparente para todas las personas.

 

Como parte de los primeros pasos de inDrive para vincularse con la comunidad LGBTQ+, la campaña “Te llevamos con orgullo" incluirá dinámicas en las redes sociales oficiales de la marca, así como la participación de influencers y líderes de opinión. Además, en el contexto de la marcha del Orgullo en la CDMX, habrá activaciones con vehículos brandeados y la participación de embajadores.

 

“Te llevamos con orgullo es un compromiso permanente con la inclusión y el respeto, que estará vigente todo el año. No se trata solo de un mes de visibilidad, sino de celebrar la diversidad y el orgullo diariamente, integrando estos valores en todo lo que hacemos. Nuestro objetivo es avanzar juntos hacia un futuro más inclusivo, donde cada persona se sienta valorada y segura en cada trayecto que realiza con inDrive”, resaltó Paola Reynoso, gerente de comunicación corporativa de inDrive. 

 

La Academia de Conductores ha sido la piedra angular de los esfuerzos de la plataforma para capacitar a los conductores, ofreciendo diversos programas para mejorar sus habilidades y potenciar su crecimiento. Los comentarios de las sesiones piloto iniciales de estos cursos han sido positivos, y los conductores expresaron sentirse más seguros de su capacidad para interactuar de manera respetuosa y solidaria con pasajeros de diversos orígenes.

 

El lanzamiento demuestra el enfoque proactivo de la empresa para abordar problemas sociales y conectar a las personas a través de la tecnología. 

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Revista NEO 295

 


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