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Por tercer año consecutivo, HEINEKEN México ha sido certificada como uno de los mejores lugares para trabajar por el Top Employers Institute, organismo global que evalúa y reconoce a las empresas líderes en gestión de talento y recursos humanos. Este reconocimiento destaca los esfuerzos de la compañía para fomentar un entorno laboral inclusivo y comprometido con sus más de 18,000 colaboradores.
La certificación subraya la estrategia global de la compañía denominada “Brindar un Mundo Mejor”, que promueve prácticas enfocadas en diversidad, equidad e inclusión (DEI). Actualmente, la cervecera ha alcanzado un 30% de representación femenina en posiciones de liderazgo, acercándose a su objetivo global de alcanzar el 40% para 2030. Para fortalecer esta meta, la empresa implementa políticas y programas diseñados para cerrar la brecha de género y garantizar una mayor equidad.
HEINEKEN México también destaca por su Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión, que impulsa iniciativas para visibilizar y apoyar a la comunidad LGBTQ+. Entre estas iniciativas se encuentran su colaboración con Pride Connection y la realización del Censo de Diversidad, herramientas clave para evaluar y mejorar la percepción interna sobre diversidad y promover un cambio cultural sostenible.
El proceso de certificación del Top Employers Institute incluye la evaluación de seis áreas clave: dirección, formación, atracción de talento, desarrollo, compromiso y unidad. Además, analiza aspectos como el entorno laboral, el aprendizaje, el bienestar, la sostenibilidad y el liderazgo, asegurando que las empresas reconocidas sean referentes en la gestión de personas y en la creación de ambientes laborales positivos.
Con este reconocimiento, HEINEKEN México reafirma su liderazgo en prácticas de recursos humanos, consolidándose como un ejemplo de innovación y compromiso en el ámbito laboral.
