El reto: pasar del mensaje a la acción

El reto: pasar del mensaje a la acción
Las marcas y empresas tienen el poder de moldear narrativas, normalizar comportamientos y abrir conversaciones que antes estaban silenciadas. Pero ¿realmente lo están haciendo?

El cartel impulsado por "No está chido" con motivo del 13 de enero deja claro algo: la salud mental también es una cuestión de entorno, de cultura, de consumo. Ahí es donde las organizaciones deben actuar.

Lo que pueden hacer las empresas

1. Rediseñar la cultura organizacional con enfoque en bienestar

• Fomentar una cultura laboral que priorice la salud mental: flexibilidad, apoyo emocional, horarios saludables, espacios seguros.
• Dejar de premiar la hiperproductividad como único indicador de valor.

2. Comunicar con sentido (también hacia adentro)

• Crear campañas internas que promuevan el autocuidado, la empatia y la información.
• Utilizar materiales visuales como el cartel de "No está chido" adaptados al contexto corporativo.

3. Tomar postura en medios y redes sociales

• Visibilizar días clave como el 13 de enero con mensajes reales, humanos y coherentes.
• Reemplazar la narrativa de “diversión” ligada al alcohol por modelos de bienestar y conexión positiva.

4. Impulsar experiencias de marca responsables

• Para marcas que interactúan con jóvenes, es momento de crear campañas que refuercen valores de autoestima, autocuidado y salud emocional.
• No se trata de censura, sino de coherencia: marcas con causa, marcas con criterio.

5. Aliarse para amplificar el impacto

• Colaborar con fundaciones, medios especializados como NEO, y organismos como el Consejo de la Comunicación.
• Crear estrategias conjuntas de contenido, intervenciones y programas educativos.

 

La lucha contra la depresión no se limita al consultorio ni al hogar. También pasa por las oficinas, los medios, las redes y los espacios donde las marcas se relacionan con las personas.

Hoy, más que nunca, necesitamos empresas que comuniquen con responsabilidad, diseñen desde el bienestar y se comprometan con una cultura donde lo que sí está chido es cuidar de todos.