Cisco AppsDynamics: surgen nuevos líderes tecnológicos post pandemia
Cisco AppsDynamics, compañía especializada en el monitoreo de apps móviles, realizó el estudio Agents of Transformation 2022, en el que analiza la habilidades y atributos de la élite global de especialistas en tecnología.
Este informe reveló que, a raíz de la pandemia de la COVID-19, ha surgido una nueva clase de expertos en tecnología, quienes se enfrentan a retos críticos que están interconectando la estrategia comercial con las operaciones de los departamentos de Tecnologías de la Información (TI).
Asimismo, la compañía destaca que hoy en día es fundamental que todos los productos y servicios estén disponibles digitalmente en la economía experiencial, en un entorno con mayores amenazas de seguridad, aumento en la complejidad y el cambio acelerado hacia el trabajo híbrido y la nube.
“Las expectativas continúan aumentando y durante el último año hemos visto una redefinición de lo que significa ser un Agente de Transformación. Estos líderes buscan comprender mejor cómo los problemas en sus respectivos dominios impactan la experiencia total de los usuarios y las aplicaciones, adaptándose al cambio con soluciones que impacten el negocio en general de manera positiva”, dijo Liz Centoni, responsable de Estrategia y Aplicaciones de Cisco.
De acuerdo con el estudio Cisco AppDynamics, el 74% de los encuestados considera que sus experiencias en los últimos años han acelerado sus carreras y el 88% se considera un líder empresarial. Asimismo, solo el 10% de los expertos en tecnología han alcanzado el estatus élite de “Agentes de Transformación”.
Los encuestados destacan que ha habido un cambio fundamental en el papel de los tecnólogos, incluidas las habilidades y los recursos necesarios para operar de manera eficaz y competente. También indicaron que actualmente se enfrentan a una complejidad y volúmenes de datos crecientes en todo el stock tecnológico y deben integrar un conjunto de servicios nativos en la nube, con una expansión masiva de los sistemas y herramientas locales existentes.
- El 88% de los tecnólogos mexicanos considera que ha cambiado mucho lo que significa ser un especialista en tecnología.
- El 84% cree que las habilidades y cualidades que definen a un Agente de Transformación han evolucionado.
- El 68% asegura que actualmente es más difícil ser un Agente de Transformación.
- Y una de cada cuatro tecnólogos asegura que su organización sigue estancada en un modo reactivo que “apaga incendios”.
“Los nuevos Agentes de Transformación reconocen la necesidad de reinventar las aplicaciones, no solo en respuesta a los desafíos posteriores a la pandemia, sino también para crear experiencias digitales impecables y confiables, que aborden algunos de los problemas más grandes del mundo; desde satisfacer necesidades humanas críticas hasta brindar a las personas las habilidades y recursos para tener éxito en la economía digital”, agregó Centoni.
