Liderazgo femenino en telecomunicaciones: formación universitaria como ventaja competitiva
La trayectoria de una directiva en Telcel ilustra cómo la curiosidad, la adaptabilidad y una formación sólida en mercadotecnia construyen carreras de alto impacto en el sector tecnológico mexicano.
Marcela Velasco representa un perfil directivo que combina formación académica estructurada con habilidades blandas desarrolladas en entornos corporativos de alta exigencia. Su trayectoria en Telcel, una de las operadoras de telecomunicaciones más grandes de América Latina, ofrece un caso de estudio relevante sobre cómo se construye liderazgo de alto rendimiento…
Marcela Velasco representa un perfil directivo que combina formación académica estructurada con habilidades blandas desarrolladas en entornos corporativos de alta exigencia. Su trayectoria en Telcel, una de las operadoras de telecomunicaciones más grandes de América Latina, ofrece un caso de estudio relevante sobre cómo se construye liderazgo de alto rendimiento en el sector tecnológico mexicano.
Su elección de Mercadotecnia como disciplina de formación resultó estratégica: cursó la licenciatura en una de sus primeras generaciones, cuando la carrera comenzaba a consolidarse como campo autónomo y no como extensión del área administrativa. Desde sus primeros años en el ámbito laboral, identificó dos competencias como determinantes para su desarrollo: la curiosidad activa —entendida como disposición sistemática para aprender de pares y entornos— y la adaptabilidad ante contextos de cambio acelerado. Ambas habilidades, señala, le permitieron absorber conocimiento transversal y mantener una orientación positiva frente a la incertidumbre operativa.
La formación recibida en el Tecnológico de Monterrey aportó tres pilares que Velasco identifica como estructurales en su práctica directiva: disciplina, trabajo en equipo e investigación aplicada. Estos elementos, sostiene, han sido determinantes para tomar decisiones estratégicas con base en datos y para construir equipos de alto rendimiento orientados a resultados con impacto en el sector empresarial y en la comunidad. Su perfil ilustra una tendencia creciente en el mercado mexicano: ejecutivas con formación técnica en marketing que migran hacia roles de liderazgo en industrias intensivas en tecnología, donde la capacidad de traducir datos en decisiones de negocio representa una ventaja competitiva tangible.
