Kellog México recibe certificado como empresa en pro de la inclusión
Por segundo año consecutivo, Kellogg México fue reconocido como empresa en pro de la inclusión en el mundo laboral, según lo señaló la segunda encuesta HRC Equidad MX, realizada por la Fundación Human Rights Campaign (HRC, por sus siglas en inglés), el brazo educativo de la organización estadounidense más grande de derechos civiles de personas lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBT).
El informe HRC Equidad MX 2019 evaluó las políticas y prácticas relacionadas con la inclusión de personas LGBT en el centro laboral, que comprende políticas antidiscriminatorias, consejos de diversidad e inclusión internos y de grupos de empleados, así como el compromiso público de la empresa con la comunicad LGBT y los temas que les confieren.
Los esfuerzos de Kellogg México por alcanzar todos estos criterios dan como resultado una calificación del 100%, lo que hace a esta empresa uno de los “Mejores lugares para trabajar por la equidad LGBT” y la coloca entre los 69 empleadores líderes en inclusión LGBT en México, acorde a la segunda edición del índice HRC Equidad MX.
“Asegurar un lugar de trabajo diverso e incluyente es lo correcto y es reflejo del mundo en que vivimos. Por ello, esta certificación con la que Kellogg está siendo reconocido por segundo año consecutivo como empresa mexicana con equidad LGBT, es una afirmación de que respetamos las diferencias, nos desarrollamos en un entorno laboral abierto a nuevas ideas y ello nos habilita a empatizar con nuestros consumidores y sus distintas necesidades”, comentó Alejandro Salicrup, Vicepresidente de Finanzas de Kellogg Latinoamérica.
