IMS y LinkedIn: por una sociedad más incluyente

IMS, ADRA y la agencia creativa de Havas Argentina, Hoy, lanzaron una campaña para crear conciencia sobre la importancia de incluir en el ámbito laboral a personas con Síndrome de Down. La campaña se llama “Perfiles de la inclusión”.

IMS, junto a ASDRA y HOY agencia creativa de Havas Argentina, lanzaron una campaña en LinkedIn en esta fecha buscando crear conciencia para lograr sobre una sociedad más inclusiva, con igualdad de oportunidades para todos. Con este objetivo se escogió LinkedIn, la plataforma profesional #1, para amplificar este mensaje.

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“Esta campaña es una forma de hacer visible de manera muy concreta el trabajo que hacemos todos los días para que todos tengamos oportunidades y al que esperamos que se sigan sumando más candidatos con síndrome de Down”

Marcelo Varela, presidente de ASDRA.

LinkedIn cuenta con más de 6 millones de miembros en Argentina, pero ninguno con síndrome de Down. Frente a esta realidad, ASDRA junto a HOY, IMS y LinkedIn lanzaron “Perfiles de Inclusión”, una acción que busca generar perfiles en la plataforma de personas con síndrome de Down en edad laboral. Para darle visibilidad, se viralizaron testimonios de diversos perfiles con una particularidad, en vez de pedirle a los usuarios que los recomienden, ellos mismos dieron su recomendación sobre la importancia de lo que significa tener un trabajo.  

“Las herramientas publicitarias digitales son, en su esencia, herramientas de inclusión social y laboral. Hoy día, mucha gente puede acceder a contenido relevante a través de su celular, que antes no podía. Por eso, en una fecha tan relevante y que abrazamos con mucha responsabilidad como compañía, estamos encantados con esta campaña, en donde se refleja genuinamente el potencial de la publicidad digital cuando es bien utilizada” 

Gastón Taratuta, CEO de IMS.