Mujeres en el sector automotriz: Andrea Lobo

En el marco del Día Internacional de la Mujer conversamos con Andrea Lobo, Gerente de Mercadotecnia y Relaciones Públicas de Polaris en México; Andrea comentó algunos de los elementos de cultura corporativa que le han permitido desarrollarse en Polaris, una empresa dedicada a la industria automotriz y off road. 

"Polaris es una empresa americana que se dedica a vehículos recreativos de uso todoterreno. Actualmente cuenta con un catálogo que va desde vehículos todo terreno, contamos con Indian Motocycle y tenemos un área marítima de botes, en los vehículos todo terreno tenemos también vehículos para nueve. A nivel mundial somos cerca de 16,000 empleados y tenemos una cartera de clientes interesados en conectar con la naturaleza. 

"Yo soy ingeniera industral, siempre me llamó la atención el desarrollo de productos y todo lo que conlleva desde la visualización hasta la comercialización del producto. Yo comencé en plantas de manufactura aquí en Monterrey donde comercializabamos fábricas acondicionados y de allí me pasé a una empresa donde hacíamos ejes para tractocamiones. Saliendo de allí tuve la oportunidad de unirme al programa de desarrollo de productos para Harley Davidson. Aprendí desde el concepto hasta la comercialización.

"Desde siempre he trabajado con hombres; anteriormente la ingeniería era una carrera masculina, poco a poco a más mujeres nos ha interesado este tipo de carreras. He aprendido un poco en cada uno de mis puestos anteriores. En Polaris he colaborado desde el 2017, entré como Gerente regional de ventas. Fui la primer gerente regional de ventas para México, antes siempre habían ocupado el cargo hombres. 

"Cada vez nos damos cuenta de que los puestos no son exclusivos para ellos porque tenemos la capacidad y las ganas para lograr lo que ellos han logrado. Estoy como gerente de ventas y con la posibilidad de quedarme como gerente de marketing a nivel nacional: ha sido un reto, pero tenemos que cambiar la perspectiva porque este es un producto para todos. Todos somos bienvenidos y todos tenemos un espacio. Es este cambio de ideas en el que afortunadamente nuestra CMO, como cabeza del equipo de Marketing, ha sido más fácil. 

"Actualmente también nuestra V-P de Marketing es mujer y ella nos está retando y nos está exigiendo; hoy tenemos un ángulo distinto a muchas cosas. A veces la que toma la decisión de compra es la esposa. Tenemos mujeres que nos apoyan en carreras, en rodeo, en las motocicletas. Cada vez la marca demuestra que las mujeres tenemos voz, capacidad de decisión y todas las cosas que anteriormente estaban marcadas para hombres.

"Cuando yo comencé en Polaris México eramos ligeramente más pequeños de lo que somos ahorita, actualmente tenemos 48 empleados para la subsidiaria; cuando yo entré solo había 3 mujeres, hoy somos siete las mujeres en puestos gerenciales. Hemos ido abarcando más. Las personas que han sido elegidas en cargos importantes han sido mujeres, en cargos como el Almacén están manejadas por tres mujeres y han hecho un gran trabajo. Somos reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar y tenemos las mismas posibilidades que los compañeros. 

"A final de cuentas lo que hace un gran lugar para trabajar es su gente; aquí honestamente todos somos iguales, nuestros líderes nos tratan por igual y  nuestra voz se escucha igual. Adicional a esto también tenemos beneficios que quizá en otras compañías no existen al momento. Se le da el apoyo a las compañeras que son mamás, con guarderías, prestaciones de licencia materna más flexibles. Acabamos de salir de una plática para hablar del brillo de las personas y es en el marco del día de la mujer, pero no es algo exclusivo para las mujeres. Nuestros compañeros estaban allí.

"Aquí a todos nos tratan por igual y está en las personas el poder desarrollarse en la compañía. A mí me encantaría que cada vez más mujeres se animaran a hacer lo que quieren hacer; cualquier persona puede soñar y puede realizar su sueño, ser doctor, convertirse en astronauta, ingeniero: lo importante es ponerle pasión y eso es lo que nos vuelve exitosos. Es un orgullo y también un compromiso. Las personas que entran deben ver un balance en el que la personal, la felicidad, la familia se debe equilibrar para disfrutarlo todo.

"Cualquier persona que se interese en nuestros productos puede conseguirlo y llevárselo. Pueden entrar, estar a gusto y van a recibir siempre la atención correspondiente.