Según datos de distintas reclutadoras, el 80% de las empresas buscan actualmente personal con un dominio, al menos intermedio, de una segunda lengua. Incluso, varios estudios, han confirmado que quienes se pueden desempeñar como bilingües, tendrán más posibilidades de conseguir un contrato, de quienes cuentan, por ejemplo, con algún tipo de posgrado.