AWS y CANACITRA se unen para impulsar la adopción tecnológica del sector industrial

Amazon Web Services (AWS) y la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA)consolidaron una alianza para apoyar la transformación del sector industrial mexicano e impulsar la innovación y adopción tecnológica entre las pequeñas y medianas empresas (pymes) del país, a través de la capacitación constante en habilidades de nube.

Se dio a conocer que este acuerdo estará enfocado en cinco pilares estratégicos: 

1. Entrenamiento masivo y certificaciones de nube: AWS implementará diversas iniciativas de capacitación, desarrollo de talento tecnológico y de habilidades de nube en diversos niveles. Así impactarán hasta 20 000 personas, cuyas empresas estén afiliadas a CANACINTRA y su ecosistema. 

Las capacitaciones se realizarán en vivo y bajo demanda de manera virtual. Expertos de AWS brindarán conocimiento a los participantes en nivel fundamental y avanzado, en preparación para la certificación de AWS Cloud Practitioner.

2. Incentivos para CANACINTRA y afiliados: los miembros de CANACINTRA tendrán acceso exclusivo a un paquete de beneficios que les permiten embarcarse más rápido en su viaje hacia la nube, incluyendo créditos sobre el consumo de la plataforma AWS para realizar pruebas de concepto, acompañamiento de expertos de AWS, quienes compartirán las mejores prácticas y casos de uso de la nube. 
3. Vinculación: este proyecto será el punto de partida para generar una comunidad que fomente conexiones entre el talento capacitado por AWS y las empresas afiliadas a CANACINTRA, a través de bolsas de empleo y ferias de trabajo. 
4. Eventos: Amazon Web Services participará en los eventos clave de CANACINTRA donde agregará valor a sus afiliados a través de panelistas, expositores, capacitaciones y socios de negocio con soluciones relevantes para la audiencia. 
5. Paquete tecnológico para empresas tractoras: CANACINTRA y AWS trabajarán en el desarrollo de paquetes tecnológicos que faciliten la adopción de plataformas de diseño, colaboración y automatización de procesos para operar con empresas tractoras del entono industrial en México. 

“Este plan estratégico basado en capacitación masiva apunta al posicionamiento de la CANACINTRA como un modelo a seguir en México y la región, al ser la primera cámara que utiliza el poder de la nube como herramienta de transformación y proactivamente desarrolla al talento mexicano con habilidades del futuro”, dijo Carolina Piña, líder de Entrenamiento Masivo de AWS para Latinoamérica.  

“El primer eje es enfocarse en el impulso del comercio exterior, dado que existe una gran oportunidad para las empresas de menor tamaño, para que aprovechen el fenómeno del nearshoring o relocalización de empresas. Empresas de diferentes latitudes están viendo a México como una opción y hoy los industriales mexicanos tenemos esta gran oportunidad para poder ser parte de la cadena de valor global. 

Debemos impulsar a empresas tractoras, y desarrollar a nuestras micro y pequeñas empresas para que estén en capacidad de contactarse digitalmente con las grandes, y seamos las empresas mexicanas las que abastezcan estos grandes requerimientos. Esto solo es posible con alianzas con grandes empresas internacionales de tecnología, como AWS, para que en conjunto con nuestras empresas del Sector TIEC, establezcamos estrategias para entregar estas dichas capacidades en el corto plazo”, agregó Esperanza Ortega, presidenta nacional de CANACINTRA.