Premian a conductores por su rendimiento y compromiso en evento anual
El pasado 23 de octubre, DiDi celebró la segunda edición de Los DiDis, una ceremonia que tiene como objetivo reconocer la labor de los socios conductores con el mejor desempeño durante el año. Este evento busca premiar a aquellos conductores que se destacan en diversas categorías. Verónica Cevallos, directora de Marketing para Latinoamérica en DiDi, compartió detalles sobre esta iniciativa y la importancia de la inclusión de las mujeres en la plataforma.
Los DiDis y sus categorías
La ceremonia Los DiDis tiene tres categorías principales: Estrella, que premia a los conductores con más viajes realizados en 2024; Top, para aquellos que generaron más ganancias durante el año; e Ícono, una nueva categoría que reconoce a los conductores con la mejor calificación por parte de los usuarios. En esta edición, se premiaron a 600 conductores en Ciudad de México y se espera que en próximos eventos, en Monterrey y Guadalajara, se reconozca a cerca de 500 más, para impactar a un total de 1,000 conductores.
Sobre los criterios para seleccionar a los ganadores, Cevallos comentó: “El criterio más importante es haber hecho muchos viajes dentro de la plataforma, pero adicionalmente premiamos a los conductores que más ganancias generaron durante este año y a los que tienen el mejor desempeño en términos de la calificación”.
DiDi Élite: el programa de lealtad
DiDi también cuenta con el programa de lealtad DiDi Élite, diseñado para recompensar el esfuerzo de los conductores. Este programa permite a los conductores acumular diamantes a medida que realizan más viajes, subiendo de nivel y obteniendo mayores beneficios, como puntos canjeables por recompensas. “Mientras más alto sea el nivel, más beneficios va a tener el conductor”, explicó Cevallos, destacando que las recompensas van desde televisores hasta hornos y celulares.
Inserción de las mujeres en DiDi
En cuanto a la inclusión de las mujeres en la plataforma, Cevallos expresó el orgullo de DiDi por contar con alrededor del 10% de mujeres entre sus conductores. Este año, se llevaron a cabo eventos como “Expertas al volante”, enfocados en brindar herramientas para que las conductoras mejoren su desempeño y ganen confianza. “Para nosotros tener mujeres en la plataforma es un honor, un privilegio y una responsabilidad”, subrayó Cevallos, quien también destacó que varias mujeres fueron premiadas en la categoría Ícono.
Postura de DiDi frente a las prestaciones de ley
Respecto a la iniciativa del Gobierno de México de ofrecer prestaciones de ley a los socios conductores y repartidores, DiDi mantiene una postura de diálogo. “Estamos comprometidos con el diálogo con el Gobierno... trabajando junto a ellos para garantizar lo más importante, que es la independencia y la flexibilidad de los conductores”, afirmó Cevallos, dejando claro que la prioridad es proteger la flexibilidad y la fuente de ingresos de los socios conductores.
Perspectivas y recomendaciones para nuevos conductores
De cara al cierre de 2024 y el inicio de 2025, DiDi continúa con su compromiso de generar más oportunidades de ingresos para los conductores en México, con el objetivo de consolidarse como la aplicación líder en el país. Para quienes deseen unirse como conductores, Cevallos recomienda descargar la aplicación de DiDi y seguir los sencillos pasos de registro. “DiDi está abierto para que cualquier persona que quiera generar ganancias extras se pueda conectar”, concluyó.
Esta segunda edición de Los DiDis no solo celebró a los conductores más destacados, sino que también reafirmó el compromiso de la plataforma por ofrecer mejores oportunidades para todos, promoviendo la flexibilidad laboral y la equidad de género dentro de su comunidad.
