Inclusión Laboral

Amazon México, FHADI y SEDECO anunciaron una colaboración para apoyar a más de 100 personas adultas mayores con discapacidad motriz, brindándoles capacitación y herramientas para empleos competitivos. El programa incluye formación educativa, competencias digitales y un diplomado avalado por la Universidad la Salle. Amazon dona más de MXN $650 mil pesos, además de kits de salud y sillas de ruedas. La iniciativa busca promover la inclusión laboral y ha generado empleo para varios participantes.

La Fundación Forge y la agencia Bombay lanzan una campaña en LinkedIn para celebrar el primer empleo de jóvenes en desventaja. Los resultados muestran un aumento notable en la participación y el interés en la donación y el voluntariado.

El informe "Tendencias del Entorno Laboral en la Industria TI en México, 2023" proporciona una visión profunda de la realidad laboral en el sector tecnológico del país. Desde la distribución demográfica hasta los desafíos de diversidad, el estudio destaca la importancia de la adaptación continua en un entorno laboral en constante cambio, mientras México se proyecta como una potencia en servicios tecnológicos en América Latina.

Great Place To Work reconoció a Grupo Accor dentro de las 25 Mejores Empresas para Trabajar en América Latina en 2023. El reconocimiento destaca la confianza, innovación y valores en el entorno laboral, así como la experiencia positiva de los empleados.

Diana Aguilar, CMO de Teleperformance México, Centroamérica y el caribe, estuvo en NEO Talk con Francisco Rojas hablando sobre su papel dentro de la empresa de contact center con operaciones en México, Estados unidos, Canadá y Latinoamérica. 

Con el objetivo de redoblar esfuerzos e impulsar el reclutamiento de conductoras para el servicio Beat Tesla, que está disponible en CDMX, la compañía de movilidad dio a conocer su alianza con la Secretaría del Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE),