Opinión

En un mundo cada vez más acelerado, donde el tiempo es un recurso valioso que se debe aprovechar bien, ya que es limitado y no se puede volver a recuperar, la capacidad de captar interés de la gente en un corto periodo se ha convertido en una herramienta crítica para el éxito.

Cómo nos estimula la música
Dr. Arturo Ron Grajales, coordinador del posgrado en Neuropsicología en CETYS Universidad Campus Ensenada, doctor en Ciencias del Comportamiento.

El problema de la adopción en la Inteligencia Artificial
Pablo A. Ruz Salmones
CEO, X eleva Group

Hoy, todos hablan de Inteligencia Artificial (IA), pero pocos entienden realmente de qué se trata y aún menos quienes saben cómo transformar una empresa con ella.

Durante años, la lealtad del cliente ha sido considerada una métrica más que hay que optimizar, reacomodar y presentar como resultado final, generando una obsesión sin fin en donde las marcas solo se preocupan por la tasa de recompra y el número de usuarios inscritos a sus programas de fidelización, sin embargo, ¿es esta la finalidad real del marketing de lealtad? La respuesta es que no, pues la lealtad no solo se mide, sino que también se construye diariamente y sobre todo, se estudia, se incentiva y se protege.

México se encuentra en una encrucijada fascinante. Como si fuera el guion de una telenovela de realismo mágico, nuestro país vive una dualidad que desafía la lógica: por un lado, un pesimismo social palpable; por el otro, una confianza económica que nos coloca en la cima del mundo. ¿Cómo entender esta paradoja mexicana? Vamos a intentar desentrañar este misterio.

El mercado laboral está viviendo una transformación que va mucho más allá del teletrabajo y los modelos híbridos. En medio de un entorno marcado por la digitalización, la globalización y la necesidad de responder rápidamente a los cambios, surge un modelo que está ganando terreno, el trabajo líquido.