Diversidad e inclusión, factores clave
en la elección de empleo
Por: Alejandra Martínez, responsable de Estudios del Mercado Laboral de Computrabajo México
La diversidad e inclusión han dejado de ser conceptos aspiracionales en las empresas de México para convertirse en factores determinantes para atraer y retener al mejor talento. Esta transformación se manifiesta de forma cada vez más evidente, especialmente entre las nuevas generaciones de millenials y centenials que priorizan entornos laborales más justos, equitativos y representativos.