Aumenta 15% la productividad de colaboradores que leen 15 minutos al día
De acuerdo con cifras del INEGI, un mexicano lee 3.4 libros al año, en México, apenas 4 de cada 10 personas lee un libro al año, mientras que, en países como Francia, 9 de cada 10 personas practica la lectura.
En el último año, el consumo de audio libros, resúmenes digitales y podcast se ha incrementado en un 40%, fomentando el aprendizaje continuo y la generación de conversaciones sobre temas relevantes que fortalecen los lazos y mejoran la colaboración entre los equipos de trabajo, adquiriendo por estos medios los contenidos que necesitan para mejorar sus habilidades.
La compañía de entrenamiento corporativo UBITS, detectó que leer resúmenes digitales incrementa hasta en un 15% la productividad y las estrategias de liderazgo dentro de los equipos de trabajo de los colaboradores en el país.
Siguiendo esta línea, UBITS, plataforma de entrenamiento corporativo en Latinoamérica, ha detectado que leer resúmenes digitales incrementa hasta en un 15% la productividad y las estrategias de liderazgo dentro de los equipos de trabajo.
Bajo esta línea, desde la compañía, detectaron que si un equipo de trabajo implementara un espacio para lectura 15 minutos al día, lograría reflejar en sus colaboradores, profundizar conocimientos, sobre todo en avances tecnológicos, cambios normativos y tendencias. Además, fortalecerán sus habilidades, amplían sus perspectivas críticas, el entendimiento de desafíos y oportunidades de negocio, o, a comprender cómo liderar y cómo comunicar mejor sus ideas.
En este sentido, nace “Ideas de Libros”, formato digital de UBITS que presenta las ideas más poderosas de los principales Best Sellers en temas de liderazgo, tecnología y negocios. “Creamos Ideas de Libros para impulsar el desarrollo de los profesionales en Latinoamérica en formato audio y lectura de tal forma que las personas puedan aprender en su formato favorito en cualquier momento y en cualquier lugar”, mencionó Tatiana Restrepo, Education Senior Manager de la empresa de entrenamiento corporativo.
A diferencia de plataformas como Getabstract, Headaway y Blinklist, la plataforma de la compañía no solo tiene el objetivo que los colaboradores puedan leer y encontrar el resumen de un libro, también les permite aprender en menos de 15 minutos sobre liderazgo, tecnología, cultura organizacional y aplicar estas ideas en el día a día de una persona, un equipo o toda una organización. Además, la plataforma recomienda contenido adicional cómo cursos online o masterclass para fortalecer el conocimiento en un área específica.
“Sabemos que las empresas siempre buscarán crecer y desarrollar a sus colaboradores, por lo que descubrimos un alto índice de preferencias de temas como habilidades para los negocios, nuevas tecnologías, liderazgo y comunicación efectiva. Todo esto lo pueden llevar a la práctica y ampliar sus conocimientos y adquirir nuevas habilidades tanto personales, como en equipo.”, finalizó Restrepo.
