Haz Marketing

  • POGEN. El negocio de contar personas.- Conoce a Mauricio Navarro.

    Mauricio Navarro es CEO de POGEN, una compañía dedicada al análisis del comportamiento de consumidores en la industria retail. Recientemente, ha sido nominado por EY como emprendedor del año 2023, premio a otorgarse a finales del año. ¡Conócelo!
  • Arte inmersivo en Hotel Presidente Intercontinental

    La exposición de Anthony James en el Hotel Presidente Intercontinental Ciudad de México ofrece una experiencia inmersiva con sus esculturas y obras de arte que fusionan la geometría sagrada, la luz y el espacio. Esta colaboración celebra el compromiso de Grupo Presidente con el arte y la cultura, y presenta 17 piezas de la última colección del artista.
  • NetApp renueva su alianza con Ducati Corse

    NetApp renovó su acuerdo con Ducati Corse, convirtiéndose en el socio oficial de infraestructura de datos hasta 2025. La colaboración ha impulsado soluciones de gestión de datos para el análisis de carreras y la I+D, permitiendo el intercambio de datos en tiempo real. Esto ha mejorado el rendimiento de Ducati en las carreras de motos de élite.
  • Alianza por la independencia de personas con discapacidad visual

    En conmemoración del Día Internacional del Bastón Blanco, Motorola y Lenovo se unen a Tiflonexos, una organización sin fines de lucro en Buenos Aires, para mejorar la vida de las personas con discapacidad visual. Destacan las tecnologías de accesibilidad en los teléfonos móviles, como lectura de pantalla, reconocimiento de voz y aplicaciones de navegación. Esta colaboración busca empoderar a las personas con discapacidad visual y promover la autonomía a través de la tecnología.
  • El desafío moderno: aprovechar el poder de las habilidades humanas en la era de las máquinas

    En la era digital, la confianza es esencial para las empresas, especialmente en un mundo automatizado. Los CEO enfrentan el desafío de equilibrar tecnología y confianza. La búsqueda de habilidades "blandas" es crucial, y la colaboración humana es valiosa. Los RR.HH. deben identificar brechas de habilidades y construir la fuerza laboral del futuro. Los CEO necesitan apoyo para aprovechar la tecnología mientras mantienen la confianza en un mundo incierto.

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