RRHH

  • 76% de las empresas quedarán obsoletas, si no aplican IA para reclutar

    La Inteligencia Artificial (IA) se vuelve fundamental en el reclutamiento mexicano de 2024, según el estudio de Pandapé. Su implementación es crucial para atraer talento y optimizar procesos. Aunque existen preocupaciones sobre su ética y posible reemplazo humano, la combinación de IA y expertise humana promete redefinir el panorama laboral, con enfoque en contratar y potenciar a los mejores profesionales.
  • ¿Es RH el recurso más valioso en la Transformación Digital?

    En el cuarto episodio de Neurona Digital, Engel Fonseca cuenta con los conceptos sobre el aprovechamiento del recurso humano con la tecnología por parte de Josué Reyes Cortes, Digital Business Transformation Manager en Groupe Renault.

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