Igualdad de Género

En los hallazgos encontrados en las entrevistas a 23 765 adultos de 30 países y de México, se descubrió que el 59% de los entrevistados a nivel mundial considera que las cosas funcionarían mejor si hubiera más mujeres en puestos gubernamentales o corporativos. En México, este porcentaje se mantiene idéntico reflejando una necesidad del liderazgo femenino por la mayoría.

El Comité Olímpico Mexicano implementa un protocolo integral para garantizar seguridad e igualdad en el deporte, promoviendo el empoderamiento de las mujeres. Incluye capacitaciones y un manual para mejorar la competitividad.

Decididas Summit busca amplificar el liderazgo de las mujeres en Iberoamérica y contribuir a la economía de las mujeres a través de alianzas público-privadas. Decididas Summit y Festival fueron cofundados por Bárbara Arredondo Ayala, Karina Ojeda Valle y Olga Segura.

A pesar del reconocimiento positivo generalizado del aporte femenino, persisten estereotipos negativos en esos países, como una mayor emocionalidad y menor productividad en los ambientes laborales en los que participan.

En su 65º aniversario, Barbie presenta “Mi Historia Barbie”, un libro con 108 testimonios que destacan su impacto en generaciones. Todos los ingresos apoyarán a ONU Mujeres Reino Unido a través del Proyecto Dream Gap, buscando reducir brechas de género y empoderar a niñas en todo el mundo, reafirmando el compromiso social de Mattel.

El proyecto de la UNESCO no sólo consideró los ejes de patrimonio cultural inmaterial, así como el de finanzas y modelos de negocios, sino también un eje sobre masculinidades para detonar reflexiones en los hombres que se relacionan con las creadoras, incluso en las cadenas de producción, en espacios públicos y la administración pública, mediante talleres con un enfoque en aprendizajes significativos.