Diversidad sexual

En el marco del mes del orgullo LGBTQ+, la cadena IHG Hotels & Resorts reafirmó su compromiso por apoyar la diversidad de su gente y las comunidades en donde opera, a través del plan de responsabilidad corporativa y social “Journey to Tomorrow”. De este modo, se llevó a cabo la ceremonia de izamiento de la bandera que representa a la comunidad LGBTQ+ en el Hotel Presidente InterContinental Ciudad de México.

En Gable LA 2019 –que significa Gay, Ally, Bisexul, Lesbian, & Transgender Employees– participaron empleados de P&G, activistas sociales y miembros de la comunidad LGBT quienes compartieron su experiencia sobre la relevancia que ha tenido la inclusión como parte de su desarrollo personal y profesional.

Aprovechar el talento de los trabajadores, mejorar los procesos internos y dar una buena imagen a la comunidad son algunos de los beneficios que conlleva el tener una política de equidad e inclusión de la comunidad LGBT+ dentro de las empresas, según la encuesta Out to Succeed: Realising the full potential of LGBT+ talent.