Inclusión

Según informes de las consultoras McKinsey y Boston Consulting Group, los equipos conformados por personas diversas tienen una huella significativa en la capacidad de una organización para innovar y, por ende, hacer a la empresa más competitiva.

inDrive organizó un taller en Ciudad de México para capacitar a conductores en la atención a pasajeros con discapacidades, liderado por Lucero Márquez, una defensora de los derechos de personas con discapacidad. La iniciativa forma parte del compromiso de inDrive de promover la movilidad inclusiva y accesible en México.

México se ha posicionado como un mercado clave para el sector gaming, generando ingresos de MX$35,884 millones en 2022. Con 72.3 millones de gamers, los hábitos de compra y pago son diversos, con un enfoque en la experiencia del usuario. Innovaciones en métodos de pago, como CoDi y SPEI, facilitan transacciones seguras y rápidas, mejorando la accesibilidad y la inclusión en este sector.

Henkel se convierte en patrocinador oficial de la Selección Mexicana de Fútbol hasta finales de 2026. A través de sus marcas MAS, Persil y Palette, Henkel refuerza su compromiso con México y el deporte, alineando sus valores con la sustentabilidad y la responsabilidad social. Este patrocinio también celebra el 65º aniversario de Henkel en México.

Mercado Libre celebra 25 años transformando el comercio electrónico en América Latina, destacando su impacto económico, social y ambiental. La empresa facilita créditos a pymes y consumidores, expande servicios como "Mercado Play" y "Clips", y refuerza su compromiso con la sostenibilidad, inclusión, diversidad e inteligencia artificial para mejorar la experiencia del cliente.

Perla Xóchitl Verdi Ocampo es la nueva directora de Postventa de Daimler Truck en México. Con 16 años de experiencia en la empresa, Verdi será responsable de estrategias y mejoras para optimizar el servicio al cliente. Su liderazgo en inclusión y su formación en ingeniería y psicología destacan en su trayectoria.