En 2024, la Secretaría de Salud destacó que el burnout está afectando a un número importante de colaboradores en México, esta tendencia continuará debido al aumento del estrés laboral en las organizaciones.
La Auditoría de Recursos Humanos es esencial para identificar y desarrollar el potencial humano en las organizaciones, mejorando aspectos como selección de personal, cultura organizacional y relaciones intersectoriales, impulsando un crecimiento sostenible y armonioso en el entorno laboral.