¿Cómo construir sociedades accesibles para todas las personas?
En el marco del Día Nacional de las Mujeres con Discapacidad que se conmemora el 12 de septiembre, Yo También y AT&T México presentaron la charla “Accesibilidad: Cómo construir sociedades para todas las personas”, con el objetivo de recordar la importancia de impulsar la igualdad de género en las organizaciones y la inclusión de personas con discapacidad.
El evento, moderado por Katia D’Artigues, fundadora de Yo También, contó con la presencia de Daniel Ríos, V-P Adjunto de Asuntos Externos en AT&T México; Agustín Pineda, Subprocurador de Telecomunicaciones de la PROFECO e Hilda Vázquez, activista y defensora de los derechos de las personas con discapacidad.
Este evento es el primero de una serie que AT&T México realizará en conjunto con Yo También presentado en un formato completamente accesible, contando con transcripción en tiempo real e intérprete de Lengua de Señas Mexicana (LSM) ocupando el mismo espacio en pantalla que el ponente. Este tipo de formato digital que da el mismo peso a audio, LSM y texto es único en México.
De acuerdo con los datos del Censo de Población y Vivienda 2020, la prevalencia de la discapacidad en México para 2020 es de 16.5%, es decir, casi 21 millones de personas.
En 5 millones de hogares (14.5% del total que hay en el país) vive al menos una persona con discapacidad.
Del total de hogares, 6.9 % está encabezado por una persona con discapacidad: 59.2% por un hombre y 40.8% por una mujer.
A nivel nacional, los estados con la mayor cantidad de mujeres con discapacidad son:
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- Estado de México: 1,485,663
- Ciudad de México: 947,519
- Veracruz: 831,936
“Para poder fabricar productos y ofrecer servicios para todas las personas es importante que las organizaciones cuenten con personas con discapacidad en todos sus niveles, y que construyan alianzas con expertos.
. Es mucho más fácil entender cómo podemos construir un mundo accesible, en conjunto, cuando todos los actores están debidamente representados. Por eso, para AT&T, alianzas como la que tenemos con Yo También son cruciales”.
“Tenemos un compromiso con la inclusión, no solo queremos ser parte de la conversación, sino que queremos contribuir a crear un mundo accesible”
Daniel Ríos, V-P adjunto de Asuntos Externos y Sustentabilidad en AT&T México
Otras acciones de AT&T México
AT&T México capacitó recientemente a más de 600 personas de la fuerza de ventas en temas de discapacidad con el fin de promover pautas de accesibilidad para todas las personas. El taller fue impartido por Educación para Compartir con la Fundación APAC e Hilda Vázquez, activista y defensora de los derechos de las personas con discapacidad.
Adicionalmente, y en colaboración con Educación para Compartir, la compañía está desarrollando una serie de infografías para abordar distintas tecnologías de asistencia, con el fin de crear y difundir información sobre inclusión y derechos fundamentales de personas con discapacidad.
Como parte de sus esfuerzos por impulsar una agenda de accesibilidad, AT&T México impulsará en alianza con "Yo también" un noticiero 100% accesible conducido por Katia D’Artigues y Bárbara Anderson: Yo También TVo, dirigido al público en general. El noticiero contará con subtitulaje en español e intérprete de Lengua de Señas Mexicana (LSM).
Esta iniciativa constará de una cápsula informativa semanal con el resumen de las noticias más destacadas de economía, política, negocios, deportes y espectáculos.
“En el día a día, o en situaciones de emergencia o contingencia sanitaria como las que han ocurrido recientemente, todas las personas buscan las noticias más importantes y las personas con discapacidad no son la excepción”,
“Por ello nos da gusto anunciar que gracias a la alianza con AT&T México presentamos el primer noticiero 100% accesible a partir del 17 de septiembre, ‘Yo También TVo’ que se transmitirá a través de redes sociales y el sitio web de Yo También cada semana”.
Katia D’Artigues, fundadora de Yo También
Todo el diseño debería ser incluyente
En entrevista con NEO, Katia D´Artigues, fundadora de Yo También, contó que tiene 15 años trabajando en temas de inclusión, pero fue hasta 2014, en colaboración con Bárbara Anderson, que tuvieron un acercamiento al terreno de las Leyes, pues la Ley Federal de Telecomunicaciones no incluía estos temas y gracias a su intervención se incluyó un capítulo completo sobre el tema.
La periodista comenta que cerca de 80 millones de mexicanos estamos en familias que tienen personas con discapacidad y que, si llegamos a viejos, todos tendremos alguna discapacidad motriz, auditiva, visual.
"Esto no es una tragedia. Lo que es una tragedia es la discriminación y la exclusión que viven las personas con discapacidad"
Katia D´Artigues, fundadora de Yo También
D´Artigues explica que cualquier nota periodística puede ser una nota de discapacidad y busca plena accesibilidad en la información de las noticias diarias.
En el noticiero "Yo También TVo" buscarán contar con una sección de tecnología pues aseguró que la tecnología es un gran democratizador y hay muchas herramientas y aplicaciones que hacen más accesible la vida de las personas,
"Creemos que la inclusión digital es un habilitador para cerrar un montón de brechas; nada tendría que diseñarse de ninguna manera que no sea incluyente"
Katia D´Artigues, fundadora de Yo También
En el mismo sentido, Daniel Ríos, V-P adjunto de Asuntos Externos y Sustentabilidad de AT&T México se pronunció a favor de la inclusión y la accesibilidad de todas las tecnologías.
Los retos vigentes
En México siguen existiendo diversos prejuicios hacia las personas con discapacidad: 24.5% de la población de 18 años y más está de acuerdo con que son de poca ayuda en el trabajo. Entre las personas jóvenes se observa un menor arraigo de esta idea (19.8%), que se hace más frecuente conforme aumenta la edad: 23% entre las personas adultas y 37% entre las personas mayores.
- Hoy hay 2.5 millones de mexicanos en edad laboral en México según el último censo 2020, pero solo 33% tiene empleo.
- Además, 34% menos recibirán de sueldo versus un trabajador sin discapacidad.
“No por el hecho de ser mujeres con discapacidad, debemos ser la últimas en tener espacios de liderazgo, capacitación o visibilidad. El reto principal es hacernos presentes para generar los cambios que todos y todas tengamos y así construir una mejor sociedad”
“Juntos, como sociedad, debemos poder contribuir a que las mujeres con discapacidad busquemos el pleno ejercicio de todos nuestros derechos.”
Hilda Vázquez, activista y defensora de los derechos de las personas con discapacidad
