Liderazgo: el equilibrio entre vulnerabilidad y fuerza. Juliette Cuijpers Sr. Director LATAM en Shutterstock
Conversamos con Juliette Cuijpers, Sr. Director LATAM Shutterstock, quien, en entrevista exclusiva para Neo, remarcó algunas de las prioridades que tiene como líder, así como la cultura corporativa que fomentan en Shutterstock.
“Me considero afortunada porque crecí en una familia que me crió con la noción de que obtener una educación y ganarse la vida por sí mismo era imprescindible. Siempre he trabajado duro y me enorgullezco de ello. Me tomó un poco de tiempo reconocer mi fuerza. Reflexiono sobre lo bueno, pero también sobre dónde podría haber abordado las cosas de manera diferente, que es un rasgo imperativo para cualquier líder. Aunque esto posiblemente me haya hecho más vulnerable, también es lo que me mantiene creciendo como persona y como profesional, y nunca querría renunciar a eso”
Juliette Cuijpers, Sr. Director LATAM en Shutterstock
Igualdad de oportunidades
Cuijpers resalta que lleva 14 años de carrera en Shutterstock en los que siempre ha notado la dedicación de la compañía por promover la igualdad de oportunidades para personas de diversos orígenes:
“Hay varios grupos de recursos para empleados en Shutterstock que brindan a nuestros empleados una plataforma donde se pueden abordar los problemas, pero también donde se celebra la diversidad.
“Sin embargo, veo que todavía queda trabajo por hacer. A corto plazo, mi objetivo es promover mayor diversidad en mi equipo. Esto ha vuelto el proceso de reclutamiento sea más riguroso, pues consideramos a un mayor número de candidatos sin excepciones. Me siento orgullosa de que en Shutterstock, nuestra estrategia de retención del talento cuenta con una perspectiva de diversidad, equidad e inclusión.
“A mayor escala, mi objetivo es ayudar a traer más diversidad delante y detrás de la lente y mejorar la representación de las personas de todos los ámbitos de la vida, tanto en la publicidad como en la comunicación. Esto es algo que requiere que todos los equipos multifuncionales estén a bordo; educando a los creadores de diversos orígenes, y brindándoles una plataforma para promover su trabajo, a veces, a través de retribuciones para comenzar el proceso.
“Quiero buscar marcas que sean reales acerca de sus objetivos de diversidad y equidad y asociarnos con ellas para crear contenido honesto.
Juliette Cuijpers, Sr. Director LATAM en Shutterstock
Metas y una visión clara
La vocera comenta que una de las prioridades para crear un mundo más igualitario en temas de género es dejar de sobresexualizar a las mujeres, tarea que es urgente para todos los génetos:
“Las mujeres somos fuertes y muy inteligentes. Necesitan que se les enseñe más temprano en la vida que las matemáticas son importantes, que comprender la economía es importante y que tienen el poder de marcar la diferencia. Creo en la colaboración; cuando unimos nuestras diferentes perspectivas, pueden suceder cosas mucho más interesantes”
Juliette Cuijpers, Sr. Director LATAM en Shutterstock
En el día a día, como una mujer líder, Juliette ha alzado la voz para cuestionar, presentar ideas, celebrar logros del equipo
“Especialmente en un entorno en el que nuestros equipos trabajan de forma remota en todo el mundo, la lucha o los logros de alguien pueden pasarse por alto fácilmente. Hago todo lo posible para asegurarme de que todos se sientan vistos y escuchados”, concluye.
