Fundaciones de Walmart y Para las Américas amplían oportunidades laborales
The Trust for the Americas (Fundación para las Américas), organización sin fines de lucro afiliada a la Organización de los Estados Americanos (OEA), en alianza con Fundación ManpowerGroup implementaron Proyecto VIVE: Ven, Inspírate y Vende, para ampliar las oportunidades económicas y el desarrollo de personas mexicanas.
A poco más de 14 meses de su implementación, el Proyecto VIVE ha capacitado a más de 27, 500 personas a nivel nacional, de ellas cerca del 70% son mujeres que
viven alguna condición de vulnerabilidad (escenarios de riesgo, violencia, situaciones delictivas, escasa
educación y desempleo, entre otras), comenta Adrián Naranjo, director de Operaciones de The Trust for the Americas, durante el evento “Presentación de Resultados Proyecto VIVE 2017”, realizado en el Museo Memoria y Tolerancia.
La capacitación está basada en los temas: atención al consumidor, mercadeo, ventas, promotoría, alfabetización digital, empleabilidad y habilidades para la vida, y pueden ser de 40 o 20 horas dependiendo de las necesidades de cada persona, además se pueden realizar seminarios de ocho horas en los diferentes temas.
El evento tuvo como invitado especial a Aníbal Quiñónez, Embajador de la OEA en México, quien resaltó el trabajo de The Trust for the Americas por impulsar estrategias que sumen a diferentes actores de instituciones de gobierno, y organizaciones
de la sociedad civil para impulsar el empoderamiento de las mujeres mexicanas.
Gracias a la colaboración de gobiernos estatales y municipales, y organizaciones de la sociedad civil, Proyecto VIVE tuvo presencia en 138 municipios de 28 estados de la república mexicana, además de contar con la versión en línea a través de
www.fundacionparalasamericas.org/vive.
En la primera etapa de Proyecto VIVE, más de 7,500 participantes fueron certificadas a través del proceso de evaluación para acceder a una certificación por competencias ante el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), perteneciente a la Secretaría de Educación Pública (SEP), bajo los estándares:
-Promotoría de productos en tiendas de autoservicio.
-Venta de productos, mercancías y servicios de manera personalizada en piso.
-Prestación de servicios de atención a clientes.
Gracias a los alcances de la primera etapa, Proyecto VIVE continuará actividades durante 2018, enfocando esfuerzos en la vinculación laboral de las personas participantes.
