Plataforma de realidad virtual para prevenir riesgos laborales, llega a México
La empresa de formación de prevención de riesgos laborales en modalidad de software como servicio (SaaS), Ludus Global, se lanzó en México como base para la expansión geográfica a América Latina. Mikel Cearsolo, fundador y CEO de dicha compañía, presentó sus servicios a expertos del sector de prevención de riesgos laborales y medios de comunicación especializados.
Después de la presentación, los participantes experimentaron un proceso inmersivo de capacitación para conocer de manera experiencial las bondades del sistema.
El directivo de Ludus Global estuvo acompañado por el Marketing Director, Héctor Morales y el director de Formación, Iker Gracianteparaluceta, quienes resaltaron que la introducción de su compañía en México se da en un momento crucial en el que hay demanda en fomentar la seguridad laboral, ante los cambios regulatorios nacionales y las exigencias globales del TMEC.
Coincidieron los expertos en que, ante la necesidad de la recuperación económica, y los cambios en el marco regulatorio, se requieren de soluciones para acelerar y optimizar la formación especializada para la prevención de riesgos laborales.
Los directivos compartieron algunas de las cifras de accidentes laborales registradas en México por el Instituto Mexicano de Seguridad Social:
-Se producen cerca de 1 100 accidentes laborales al día, cada uno con un costo promedio de MN$200 000.
-En México se producen alrededor de 1 100 accidentes laborales diarios.
-Más de 550 000 accidentes de trabajo ocurren actualmente en el país de
forma anual y cada uno de ellos tiene un costo promedio de MN$200 000.
-En México, las actividades laborales que más conllevan riesgos son las pertenecientes a la industria de la transformación (manufactura), comercio y construcción, en ese orden.
De acuerdo con los ponentes, México es un punto clave para esta expansión geográfica de Ludus Global, debido a su fortaleza no solo como potencia industrial, sino por la acelerada transformación digital que ha experimentado el mercado en los últimos meses.
Como evidencia de lo anterior, el mercado del software como servicio en América Latina está creciendo a un ritmo de aproximadamente 25% anual, aquellas plataformas orientadas al capital humano en México han crecido 45% entre los años 2018 y 2022.
La tecnología de realidad virtual ha avanzado en los últimos años, al grado que el cerebro humano no distingue entre la experiencia vivida dentro del sistema Ludus, y una experiencia real. De esta manera, un trabajador puede “aprender viviendo.”
Es decir, los trabajadores ponen a prueba sus capacidades de responder a situaciones de alto riesgo como trabajo en alturas, incendios y manejo de cables eléctricos, entre otros, sin correr ningún peligro real.
Gracianteparaluceta enfatizó, que al equipo de realidad virtual se suman, además, funcionalidades avanzadas que permiten realizar un seguimiento del desempeño de cada usuario con datos duros y en tiempo real. Con este sistema, se generan estadísticas colectivas e individuales que permiten identificar brechas en conocimientos y capacidades que podrían generar riesgos laborales y tomar las acciones necesarias para reducirlas.
El sistema Ludus, no solo es altamente personalizado, sino que, al ser totalmente inmersivo y multisensorial, es ideal para combatir la desatención y distracción que asedia a los capacitadores en metodologías tradicionales. De acuerdo con estudios recientes, el uso de realidad virtual con fines educativos aumenta en 200% la retención del conocimiento frente al soporte digital tradicional (PwC).
También desafía cualquier intento de simulación, ya que las situaciones de capacitación son variables y aleatorias en cada caso, pudiendo aprovechar la tecnología de forma ilimitada y con situaciones diferentes. Como expertos en Realidad Virtual, durante los últimos años Ludus ha realizado una biblioteca sin igual de formaciones en diferentes sectores. Destaca Iker algunos como sector industrial, de construcción, administrativo, manufacturero, entre otros.
En un entorno laboral cada vez más competido y con mayor rotación, es clave contar con herramientas que faciliten la preparación de los empleados en materia de salud y seguridad. El sistema permite a los trabajadores nuevos o que cambian de función a aprender las tareas altamente físicas en un entorno virtual de manera totalmente estandarizado y replicable.
Impulsadas por lo que se ha acuñado como "La Cuarta Revolución Industrial", las empresas mexicanas están comprometidas con mejorar las habilidades de los empleados, señaló Cearsolo, y prometió que las empresas mexicanas y de todo el continente latinoamericano contarán con el compromiso de Ludus, para aportar formaciones que fomenten la seguridad laboral para el bien de todos.
