Reconocimiento internacional por prácticas innovadoras en recursos humanos
Por tercer año consecutivo, HEINEKEN México ha sido certificada como uno de los mejores lugares para trabajar por el Top Employers Institute, organismo global que evalúa y reconoce a las empresas líderes en gestión de talento y recursos humanos. Este reconocimiento destaca los esfuerzos de la compañía para fomentar un entorno laboral inclusivo y comprometido con sus más de 18,000 colaboradores.
La certificación subraya la estrategia global de la compañía denominada “Brindar un Mundo Mejor”, que promueve prácticas enfocadas en diversidad, equidad e inclusión (DEI). Actualmente, la cervecera ha alcanzado un 30% de representación femenina en posiciones de liderazgo, acercándose a su objetivo global de alcanzar el 40% para 2030. Para fortalecer esta meta, la empresa implementa políticas y programas diseñados para cerrar la brecha de género y garantizar una mayor equidad.
HEINEKEN México también destaca por su Consejo de Diversidad, Equidad e Inclusión, que impulsa iniciativas para visibilizar y apoyar a la comunidad LGBTQ+. Entre estas iniciativas se encuentran su colaboración con Pride Connection y la realización del Censo de Diversidad, herramientas clave para evaluar y mejorar la percepción interna sobre diversidad y promover un cambio cultural sostenible.
El proceso de certificación del Top Employers Institute incluye la evaluación de seis áreas clave: dirección, formación, atracción de talento, desarrollo, compromiso y unidad. Además, analiza aspectos como el entorno laboral, el aprendizaje, el bienestar, la sostenibilidad y el liderazgo, asegurando que las empresas reconocidas sean referentes en la gestión de personas y en la creación de ambientes laborales positivos.
Con este reconocimiento, HEINEKEN México reafirma su liderazgo en prácticas de recursos humanos, consolidándose como un ejemplo de innovación y compromiso en el ámbito laboral.
