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El mercado de mobile gaming en Latinoamérica alcanzó los 2.670 millones de dólares en 2023 y se espera que crezca a 4.310 millones de dólares para 2028. El crecimiento se debe a la creciente penetración de Internet, los usuarios de teléfonos inteligentes y la adopción del 5G. La audiencia del mobile gaming en Latinoamérica es diversa, con una mayoría de mujeres en la franja de edad de 25 a 34 años. Los intereses personales de los gamers incluyen cine, música, tecnología y cocina. Las empresas pueden capitalizar las oportunidades que ofrece el mobile gaming segmentando a la audiencia y llegando a ella con mensajes personalizados.

Toteat contribuye con la digitalización del sector restaurantero, facilitando la operación de estas unidades económicas y mejorando la experiencia de sus clientes.

Oracle lanza una convocatoria gratuita para capacitar a más de 20 mil personas en tecnología e inteligencia artificial en respuesta a la escasez del 38% de programadores en México y Latinoamérica, según IDC. Los programas ONE y Get Started with Oracle AI ofrecen formación en diversas áreas, con acceso a empleo y certificación Oracle Cloud Infrastructure Foundations Associate.

GenLoyal, plataforma de inteligencia artificial, impulsa la lealtad del cliente en tiendas físicas con programas personalizados. Según PwC, el 55% de los consumidores dejaría una empresa por malas experiencias. La alianza con Pacto, plataforma para restaurantes, ofrece GenLoyal gratis durante el primer mes, apoyando la recuperación del sector gastronómico en México.

Las Third Party Cookies en el comercio electrónico generan debates sobre privacidad. Empresas limitan su uso por desconfianza del consumidor y riesgos legales. A pesar de desafíos, brindan beneficios como publicidad personalizada y retargeting. Tiendanube sugiere alternativas y herramientas, destacando la importancia de comprender y abordar las ventajas y desventajas.

Impulsar la felicidad en el trabajo tiene beneficios como productividad y retención de talento. Más que eventos aislados, se necesita un enfoque integral con pertenencia, flexibilidad, desarrollo de competencias y programas de bienestar. Medir el ROI de la felicidad implica evaluar la rotación, encuestas de satisfacción, eNPS, productividad y satisfacción del cliente.