Tendencias

El deporte olímpico de inventar pretextos para faltar al trabajo

Las organizaciones mexicanas enfrentan una alta rotación de personal del 17%. Para retener talento, adoptan culturas de bienestar que promuevan la felicidad y equilibrio vida-trabajo. La contratación y sustitución de empleados puede costar hasta el 60% de su salario anual, destacando la importancia de ofrecer prestaciones y beneficios atractivos.

Ajusta probabilidades electorales de 2024: Kamala Harris supera a Joe Biden

Salud mental, longevidad problemas del RH que impactarán a las empresas y al país

Compañías enfrentan dificultades para implementar programas de bienestar para sus empleados

4to Foro de Salud y Bienestar “El Retorno de invertir en tu gente”