Tendencias

  • 83% de los consumidores mexicanos está preocupado por el alza en los costos de alimentos, productos y servicios básicos

    EY presenta los hallazgos del EY Future Consumer Index 2024 en México, revelando preocupaciones sobre el costo de vida, la economía y el aumento de precios. Los consumidores están adaptando sus hábitos, priorizando la salud, el consumo consciente y la sostenibilidad. A pesar de las dificultades, el optimismo persiste, con expectativas de mejora económica en los próximos años.
  • México se preparar para recibir un Fashion Show con Live Shopping

    VTEX CONNECT LATAM presenta nuevas experiencias e innovaciones, incluyendo un Fashion Show con Live Shopping, destacando marcas como Impuls y Liz Lencería. El evento permitirá compras en tiempo real a través de pantallas interactivas y discusiones sobre tendencias futuras. Además, VTEX integrará inteligencia artificial para mejorar la interacción y conversión del cliente.
  • Prepárate para el XLI Maratón de la Ciudad de México

    Luuna, la marca del descanso, destaca la importancia del sueño para maratonistas. Recomienda mantener una rutina de sueño regular y crear un entorno propicio para el descanso. También sugiere el uso de colchones y almohadas cómodas, técnicas de relajación antes de dormir, y un plan de alimentación e hidratación adecuado antes de la carrera.
  • inDrive revela las rutas interurbanas más populares del verano en México

    inDrive reveló las rutas interurbanas más populares en México durante el verano, destacando trayectos como Ciudad de México a Acapulco, Guadalajara a Puerto Vallarta, y Querétaro a San Miguel de Allende. La plataforma registró más de 60,000 viajes mensuales, con un aumento del 20% durante temporadas altas como verano e invierno.
  • Felicidad en el trabajo ¿una fórmula para evitar la rotación del personal?

    Las organizaciones mexicanas enfrentan una alta rotación de personal del 17%. Para retener talento, adoptan culturas de bienestar que promuevan la felicidad y equilibrio vida-trabajo. La contratación y sustitución de empleados puede costar hasta el 60% de su salario anual, destacando la importancia de ofrecer prestaciones y beneficios atractivos.

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