Expectativas del Empleo 2020
ManpowerGroup presenta la Encuesta de Expectativas de Empleo 2020, la cual realiza a los principales empleadores en México cada trimestre para medir las intenciones que tienen los empleadores de aumentar o disminuir el número de empleados en su plantilla laboral durante el próximo trimestre.
De los 4 818 empleadores encuestados, 15% espera incrementar su fuerza laboral, 5% predice disminuirla, 78% se queda sin cambios y 2% no sabe. Las proyecciones de contratación se quedan relativamente estables en comparación a la estimación trimestral. Asimismo, se prevé un incremento en las plantillas laborales de las siete regiones del país durante el próximo trimestre.
Perspectivas por Región
Manpower informa que las perspectivas se mantienen relativamente estables en cinco regiones en comparación con el trimestre anterior. Los empleadores en las regiones Noroeste y Noreste anticipan el ritmo de contratación más fuerte durante los próximos tres meses, reportando una expectativa de +10%, seguido por Occidente con +9%. La predicción más débil se informa en Valle, con una perspectiva de +6%.
Empleo por tamaño de empresa
Respecto a los resultados de los empleadores en las cuatro categorías de tamaño, esperan aumentar sus plantillas laborales durante el segundo trimestre del 2020. Las empresas Grandes anticipan el mercado laboral más activo, reportando una expectativa de +18%. Los empleadores de empresas Medianas reportan un pronóstico de +6% y la predicción para empleadores de empresas Pequeñas es de +4%, mientras que los planes de contratación más cautelosos se reflejan en las expectativas que reportan las Microempresas (+1%).
Comparativo por Sector
Empleadores en el sector Comercio reportan las intenciones de contratación más optimistas, anticipando una Expectativa Neta de Empleo de +10%.
Se esperan incrementos en las plantillas laborales de las siete industrias en México durante el próximo trimestre.
Los buscadores de empleo pueden esperar oportunidades de contratación durante el segundo trimestre del 2020 en los siete sectores del país. El mercado laboral más fuerte para el próximo trimestre lo prevén los empleadores en el sector Comercio con una expectativa de +10%, seguido de dos sectores: Servicios y Transportes y Comunicaciones que reportan perspectivas de +9%. Se esperan planes de contratación estables en los sectores de Agricultura y Pesca, Construcción y Manufactura, reportando expectativas ajustadas estacionalmente de +8%, cada uno.
“Por segundo trimestre consecutivo, las expectativas de empleo para México son cautelosas pero estables. Los empleadores en las regiones Noreste y Noroeste predicen el ritmo de contratación más activo. Las personas que buscan empleo encontrarán oportunidades, pero deben prepararse a medida que los roles tradicionales en los trabajos continúen cambiando. La empleabilidad depende más de lo que puedes aprender y no de lo que ya sabes”, comenta Héctor Marquez, Director de Desarrollo Comercial y Relaciones Institucionales para ManpowerGroup.
El empleo en otras partes del mundo
ManpowerGroup reveló que para el segundo trimestre del 2020 se espera que incrementen las plantillas laborales en 42 de los 43 países encuestados. Las perspectivas de contratación más sólidas se reportan en Croacia, Grecia, Japón y Taiwán. Las perspectivas de empleo más débiles se registran en Panamá, Hong Kong, Polonia y Sudáfrica. En una comparación trimestral, los empleadores prevén mejores expectativas de contratación en 23 de los 43 países, pero el ritmo de contratación se debilita en 11 (sin cambios reportados en nueve). En comparación con el segundo trimestre de 2019, las intenciones de contratación mejoran en 15 de los 43 países, pero disminuyen en 21 (sin cambios en siete).
Desde una perspectiva global, empleadores en 42 de los 43 países encuestados esperan incrementar sus plantillas laborales en el periodo de abril a junio.
