Equidad

Por segundo año consecutivo, Starbucks México se asocia con Pro-Mujer para llevar servicios médicos esenciales a comunidades cafetaleras en Chiapas. Al abordar problemas de salud críticos, estas campañas buscan generar mejoras duraderas en la vida de las mujeres que impulsan la industria del café en México.

HEINEKEN México fue reconocida por tercer año consecutivo como uno de los mejores lugares para trabajar, destacando por su compromiso con diversidad, equidad, inclusión y prácticas innovadoras en recursos humanos.

El marketing de influencers enfrenta desafíos en diversidad e inclusión. Sólo un 12% prioriza la diversidad al seleccionar creadores, mientras los creadores inclusivos sufren desigualdades salariales y condiciones adversas. Sin embargo, las marcas que adoptan estrategias inclusivas logran mayor éxito comercial, reflejando valores éticos y conectando con audiencias amplias y diversas.

A pesar de que solo el 12% de los responsables de marketing de influencers priorizan la diversidad, hay un creciente interés en integrar creadores diversos en campañas. Marcas como Unilever lideran este cambio hacia un marketing inclusivo, que no solo refleja valores éticos, sino que también ofrece beneficios comerciales. No obstante, los creadores diversos enfrentan desafíos significativos, como una brecha salarial y condiciones laborales desfavorables.

Henkel se convierte en patrocinador oficial de la Selección Mexicana de Fútbol hasta finales de 2026. A través de sus marcas MAS, Persil y Palette, Henkel refuerza su compromiso con México y el deporte, alineando sus valores con la sustentabilidad y la responsabilidad social. Este patrocinio también celebra el 65º aniversario de Henkel en México.

Dos Equis lanza una edición limitada de latas conmemorativas para la Marcha del Orgullo en CDMX, destacando su compromiso con la diversidad e inclusión. Bajo el lema "Confía En Tu MIXX", las latas estarán disponibles en diversos centros de consumo y eventos icónicos, fomentando la autenticidad y apoyando a la comunidad LGBTTTIQ+.